「第4回度ながさき女性活躍推進企業等表彰 表彰式」を、2019年1月24日（木）、長崎チトセピアホールで開催し、大盛況のうちに終了することができました。今年度は、大賞3社・優秀賞1社を選出致しました。（平成30年度受賞企業）
また、基調講演では、㈱資生堂 相談役 末川久幸氏に、「個を知り、個を活かす組織への挑戦～女性活躍について資生堂を切り口に考える」と題してご講演頂きました。講演では、㈱資生堂が1990年から取り組んでいる女性活躍のための推進事例をもとに、制度設計や環境整備がゴールではなく、育児を聖域とせず「キャリア形成と育児の両立」へ繋げていくことの重要性を語られました。さらに、女性の積極登用が、新しい市場価値を創り上げている他社の事例も紹介くださいました。
さらに、これからの組織づくりにおいて、社員一人ひとりの個性を尊重し、個々の力を最大限発揮させる「ダイバーシティ＆インクルージョン」を推進することの重要性と、目標達成に向けて、管理職層がビジョンを描き、スタッフと共有しながら、日々のコミュニケーションの質を高めていくことが大切だと語られました。
参加者からは、「育児をブランクではなくキャリアと捉え改善につなげた話が印象的だった」「女性・外国人・高齢者などの属性によって無意識に区別していたが、属性ではなく“個”の理解と活躍推進こそがダイバーシティの推進なのだと心に刺さった」等の感想を頂き、大変貴重で有意義な時間となりました。
