平成29年度は、女性のためのミドルマネジメント講座を長崎・諫早・佐世保の3箇所で開講しました。
合計5回講座で3回目の講座終了後には各地区のロールモデルを迎えてパネルディスカッションをいれた、
交流会を実施いたしました。
本講座は、女性のキャリア形成のモチベーションをたかめチームビルディングのスキルを学ぶことを目的として
います。合計で57名の方に修了証を授与いたしました。
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平成29年度は、女性のためのミドルマネジメント講座を長崎・諫早・佐世保の3箇所で開講しました。
合計5回講座で3回目の講座終了後には各地区のロールモデルを迎えてパネルディスカッションをいれた、
交流会を実施いたしました。
本講座は、女性のキャリア形成のモチベーションをたかめチームビルディングのスキルを学ぶことを目的として
います。合計で57名の方に修了証を授与いたしました。